導讀：酒店住宿加盟 加盟店酒店 1. 加盟店酒店 2. 加盟店酒店排行榜加盟項目排行榜 3. 求加盟酒店 4. 酒店加盟 5. 酒店加盟連鎖酒店 6. 加盟最新酒店 7. 加盟店酒店怎么管理

1. 加盟店酒店

開(kāi)連鎖酒店注冊謀謀酒店管理有限公司！

2. 加盟店酒店排行榜加盟項目排行榜

連鎖快捷酒店加盟費用，主要看幾個(gè)層面：

1、房間數量，加盟和改造費用都是根據房間數量來(lái)的；

2、改造程度大小，有些酒店底子好，不用更多的翻新，只需要換個(gè)招牌標識什么的就可以了。

3、城市等級，一線(xiàn)城市的話(huà)，像人工、消防要求等各種費用都會(huì )高一下。

4、品牌收費不同，比如7天、漢庭相對成熟的品牌，加盟費費用肯定高，而且要求也高；比如尚客優(yōu)、駿怡酒店等發(fā)展中品牌，費用就相對會(huì )低一些。

但是以全新的物業(yè)來(lái)看，一線(xiàn)城市500-1000萬(wàn)，二線(xiàn)城市100-400萬(wàn)，三線(xiàn)城80-150萬(wàn)。

投資還是以具體專(zhuān)業(yè)的測算為準，回答僅供參考，謝謝！

3. 求加盟酒店

加盟個(gè)酒店，需要的資金比較多，一般得100萬(wàn)左右，因為房租和各項設施比較貴

4. 酒店加盟

如家：加盟費：3000元／間，10萬(wàn)元保證金(期滿(mǎn)后無(wú)息返還)，每店大約40萬(wàn)。

管理費：營(yíng)業(yè)額4.5%＋1.5%=6%(每年多支出約10萬(wàn)元）。

系統使用費：10000元／套＋5000元安裝費＋10000元／年維護費。

輸送客戶(hù)傭金：20元／間夜（每年多支出約11萬(wàn)元左右）。

保證金：20萬(wàn)（竣工驗收合格后無(wú)息退還）。

其他費用：(系統使用許可費：10000元/八年)加盟條件一線(xiàn)城市或經(jīng)濟發(fā)達城市物業(yè)面積3000-6000平米資金要求：600萬(wàn)以上房間數量：80-130間

5. 酒店加盟連鎖酒店

全國連鎖的賓館有維也納酒店

維也納酒店創(chuàng )立于1993年，以"舒適典雅、頂尖美食、品質(zhì)豪華、安全環(huán)保、音樂(lè )藝術(shù)、引領(lǐng)健康"為產(chǎn)品核心價(jià)值。旗下有維納斯皇家、維也納國際、維也納和3好酒店四大品牌。截止2014年，維也納酒店擁有超過(guò)30000間客房、擁有超過(guò)2000萬(wàn)注冊會(huì )員。已開(kāi)和擬開(kāi)的分店網(wǎng)絡(luò )遍布全國80個(gè)大中城市，在全國擁有300多家分店，并以每年新開(kāi)60-80家分店的速度發(fā)展。

6. 加盟最新酒店

可以考慮下尚客優(yōu)快捷酒店。

全國十大連鎖酒店品牌，三線(xiàn)城市連鎖酒店創(chuàng )始品牌。

成立至今目前在全國已有933家門(mén)店，位居全國第六。

裝修簡(jiǎn)潔時(shí)尚，致力于做連鎖酒店最漂亮的客房。

加盟費用低，在80-300萬(wàn)之間。

投資回報快，只需3年。

可以去官網(wǎng)看看

7. 加盟店酒店怎么管理

其實(shí)不建議新手進(jìn)入酒店行業(yè)，因為這行成本高，利潤低，回報周期長(cháng)，堅持幾年才會(huì )產(chǎn)生持續收益，加上現在市場(chǎng)競爭比較大，找不準目標客戶(hù)和經(jīng)營(yíng)方向，往往會(huì )虧本，就算是業(yè)界大佬，稍有不慎也會(huì )折戟沉沙。

要是你真的想做，能忍住真空期，并且有了充分的準備，做酒店還挺不錯的，這是個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，毋庸置疑，只要度過(guò)一兩年，接下來(lái)就是盈利階段。

既然你是新手，那么我就從最開(kāi)始講講吧，該怎么從零開(kāi)始經(jīng)營(yíng)酒店。

一、籌備階段

1. 開(kāi)什么樣的酒店

在開(kāi)始準備工作和經(jīng)營(yíng)前，我們必須確立自己想要開(kāi)什么形式的酒店，是傳統星級酒店？還是中檔酒店？又或是有自己特色的精品酒店？只提供住宿的一般快捷型酒店？

每個(gè)人的想法不同，我不宜多說(shuō)，但是可以提一條建議，盡量不做傳統，也就是只做住宿服務(wù)的酒店。據數據顯示，傳統酒店的數量增速減緩，并有了消減的頹勢，就連星級酒店也無(wú)法避免，華住酒店集團創(chuàng )始人季琦認為星級酒店走在了逐漸消亡的道路上。

反觀(guān)中檔酒店行業(yè)形勢一片大好，紅海競爭激烈，預算不足的朋友可以向精品小酒店發(fā)展。

2 . 酒店的投資費用

酒店的規模、定理位置以及當地的經(jīng)濟發(fā)達程度和繁榮程度都是影響投資量的重大因素，毫無(wú)疑問(wèn)，在繁華地帶的酒店的租賃費用和建設成本肯定會(huì )高出其他一般地帶很多。

至于是從零開(kāi)始新建一家酒店，還是購一家現成的酒店，亦或是加盟品牌酒店，得從自身情況出發(fā)，慎重分析和選擇三種投資方式的利弊，衡量各自的投資風(fēng)險。

3. 合法經(jīng)營(yíng)，辦理手續

按照國家法律規定，辦理手續以獲得合法經(jīng)營(yíng)許可證，最好不要打擦邊球，搞噱頭，酒店業(yè)算是政策著(zhù)重關(guān)注對象。

二、酒店的選址

1. 確定酒店的規模

在正確選擇酒店的規模和位置之前，經(jīng)營(yíng)者必須確定酒店的規模，因為只有在酒店規模確定之后，才能去合適的地段尋找合適的房屋。

2. 選址標準

（1）地理位置的選擇標準。酒店周?chē)h(huán)境一定要干凈衛生、空氣清新、無(wú)噪音污染，但也不要遠離人群。

（2）經(jīng)濟方面的選擇標準。酒店周?chē)h(huán)境的經(jīng)濟特性直接影響到酒店的經(jīng)營(yíng)，必須根據其特性做出相對應的政策。比如商業(yè)區、大學(xué)區、旅游區、娛樂(lè )區、站點(diǎn)區等不同特性的區域，以及它們不同的規模和檔次，酒店采用不同的營(yíng)銷(xiāo)策略，因為針對的人群不一樣了。

（3）市場(chǎng)方面的選擇標準。地區內同類(lèi)型酒店的競爭程度會(huì )影響到未來(lái)的利潤以及發(fā)展，最好找到自己的核心競爭力，脫離同質(zhì)化的危險區域。

三、酒店的裝修、設計和設備規劃

1. 設施功能分區和總體規劃

五星級酒店作為行業(yè)的領(lǐng)頭羊，設備豪華，設施完善，除了滿(mǎn)足于客人的食宿需要，還配備了較大規模的宴會(huì )廳、會(huì )議廳，綜合服務(wù)齊全，在空間利用極為重要的酒店行業(yè)中，總會(huì )有一個(gè)堪稱(chēng)奢侈的穹頂大廳。

據目前行業(yè)顯示，因為宴會(huì )、會(huì )議、會(huì )展之類(lèi)的存在，五星級酒店依然有其他酒店無(wú)法比擬的優(yōu)勢，但開(kāi)發(fā)成本高，不適合五星級以下的酒店模仿。

總體而言，酒店內部空間一般分為三部分，即，餐廳：包括餐臺，通道，吧臺，收銀臺，廚房等；客房：各種種類(lèi)的客房；輔助面積：辦公室，財務(wù)室，庫房等。

至于精品酒店和民宿，可以針對用戶(hù)布置房間，就像短租平臺所形容的一樣，營(yíng)造“家”

的溫馨氛圍。

2、裝修時(shí)應當把握的原則

（1）適度裝修：根據自身情況來(lái)選擇性地裝修，切忌華而不實(shí)，張揚過(guò)度。

（2）與經(jīng)營(yíng)特色相統一：符合目標人群的喜愛(ài)。

四、選擇好的酒店管理系統

1. 找專(zhuān)業(yè)性強的公司

過(guò)硬的技術(shù)，雄厚的實(shí)力，超高的效率，完善的服務(wù)，沉淀的口碑，專(zhuān)業(yè)公司無(wú)疑比外行公司更能讓用戶(hù)產(chǎn)生信任感，專(zhuān)業(yè)性打造的產(chǎn)品也更適應市場(chǎng)的考驗。不說(shuō)濫竽充數的功能，系統的穩定性就能甩開(kāi)三流產(chǎn)品一大截，更別提售后服務(wù)。

2. 確認酒店管理系統能否滿(mǎn)足自身需求，安全保障是關(guān)鍵

酒店管理系統的功能并不是越多越好，一個(gè)龐雜的體系往往會(huì )增加實(shí)施難度，酒店應該根據自身情況修枝剪葉，減少累贅，把金錢(qián)澆灌在最實(shí)用的地方開(kāi)花結果，其中安全問(wèn)題是重中之重，前臺沒(méi)漏洞，老板才放心，不會(huì )看到陰陽(yáng)單據，員工監守自盜的情況。

3. 擴展性好的酒店管理系統

一個(gè)擴展性良好，免費更新的系統尤為重要，不僅可以省下成本，還能跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展，掌握核心競爭力，永遠在別人之前。

4. 操作簡(jiǎn)便的系統

酒店行業(yè)人口流動(dòng)頻繁，一個(gè)簡(jiǎn)單的系統能讓新來(lái)的職員更容易上手，不耽誤時(shí)間與工作效率。

5. 性?xún)r(jià)比高的系統

實(shí)用又便宜的系統大家都愛(ài)， 但過(guò)于強調價(jià)格，肯定買(mǎi)不到好系統。如今市面上同等類(lèi)型的管理系統的價(jià)格差不多，如果貪便宜選了性能較差的系統，那就得不償失了。

總之，如果說(shuō)酒店是身體，那么酒店管理系統就是這個(gè)身體的大腦，其重要性不言而喻?？墒菨M(mǎn)足上述條件的酒店管理系統并不多，例如夢(mèng)旅程酒店算是一個(gè)，擁有十二年沉淀下來(lái)的口碑?？傊?，不管是中小型酒店，亦或是連鎖酒店，盡量找專(zhuān)業(yè)性強的公司。

五、員工管理

1. 員工招聘，堅持業(yè)務(wù)需要、自愿報名、全面考核、擇優(yōu)錄取原則，以保證員工的質(zhì)量。

現在很多酒店的問(wèn)題都出現在人員專(zhuān)業(yè)，管理方法不當的情況上。

2. 確定員工工資。依據國家勞動(dòng)法，自身情況，本地同等規模檔次的酒店的相同崗位的平均工資，以及員工素質(zhì)來(lái)分配工資。

3. 盡量有完善的培訓機制。

4. 員工的激勵決定了酒店未來(lái)的發(fā)展，一個(gè)充滿(mǎn)熱情的員工肯定比混吃等死的員工更能創(chuàng )造利益。

說(shuō)了這么多，其實(shí)從零開(kāi)始經(jīng)營(yíng)酒店，最重要的便是勇敢邁出第一步，畢竟故事總要有個(gè)開(kāi)始。有前人的經(jīng)驗在，探索后面的路不算太難，夢(mèng)旅程酒店管理系統能幫助你更好的經(jīng)營(yíng)酒店。?

Hash:88c6dbd1224592bc742e1863ab5f91bd23a11ec1