??1//////視覺(jué)識別系統設計

企業(yè)形象識別系統是英文“Corporate ldentity Sestem”的中文翻譯，簡(jiǎn)稱(chēng)CIS，其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。
50年代中期，美國IBM公司在其設計顧問(wèn):“透過(guò)一些設計來(lái)傳達IBM的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，并使公司的設計在應用統一化”的倡導下，首先推行了CI設計。
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60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹(shù)立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。
70年代CI理論引入日本，少數有遠見(jiàn)的企業(yè)先行導入CI，并逐漸產(chǎn)生了功效。
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進(jìn)入80年代，中國南方一些企業(yè)也開(kāi)始CI嘗試。廣東太陽(yáng)神集團被認為是中國最早導入CI-S的企業(yè)，通過(guò)視覺(jué)元素的展現，較好的體現了企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。
CIS包括三部分，即MI(理念識別)、BI(行為識別)、VI(視覺(jué)識別)，其中核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統奠定了理論基礎和行為準則，并通過(guò)BI、VI表達出來(lái)。
??所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設計都是圍繞著(zhù)MI這個(gè)中心展開(kāi)的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨特的精神準確的表達出來(lái)。
BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，包括對內的組織管理和教育、對外的公共關(guān)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、資助社會(huì )性的文化活動(dòng)等。
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VI是企業(yè)的視覺(jué)識別系統，包括基本要素(企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等)和應用要素(產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等)，通過(guò)具體符號的視覺(jué)傳達設計，直接進(jìn)入人腦，留下對企業(yè)的視覺(jué)影象。
2//////如果你以前沒(méi)有接觸過(guò)VI，建議先看看其它公司的VI手冊，相信你就能明白了。
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3//////VI手冊的尺寸可以自己定，一般用大度16開(kāi)的比較多。
4//////VI的作用可以參看第一條，說(shuō)白了，就是讓人們能夠產(chǎn)生一種視覺(jué)效應，就是統一的畫(huà)面格式，一看就知道是哪個(gè)品牌或企業(yè)。
5//////VI里的內容，如信紙、明信片、牌匾等，可以自己定尺寸，也可以用比例來(lái)規定寬高比，然后由客戶(hù)負責校對。

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