導讀：旅行社會(huì )員福利 旅行社員工福利 1. 旅行社員工福利 2. 旅行社員工福利措施特點(diǎn) 3. 旅行社員工福利政策 4. 旅行社員工福利確定流程 5. 旅行社員工福利有理由的建議方案

1. 旅行社員工福利

職工福利如何保障？近日，省總工會(huì )印發(fā)《關(guān)于加強和規范基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的實(shí)施細則》，對基層工會(huì )經(jīng)費的收入和使用，從范圍、項目到標準作出了全面、具體、明確的規定。

職工教育支出相關(guān)標準

支付職工教育活動(dòng)聘請授課人員的酬金支付標準參照當地財政部門(mén)有關(guān)培訓費管理的相關(guān)規定執行。

職工參加政治、法律、科技業(yè)務(wù)等專(zhuān)題教育培訓，其優(yōu)秀學(xué)員的比例控制在10%以?xún)?，?shí)行物質(zhì)激勵的每人不超過(guò)300元。

文體活動(dòng)支出相關(guān)標準

基層工會(huì )參加上級工會(huì )組織的文體活動(dòng)，有統一著(zhù)裝要求的，可按參加者每人不超過(guò)500元的標準購買(mǎi)服裝。有統一著(zhù)工作裝要求的單位，不再重復購買(mǎi)服裝。４

基層工會(huì )自行組織籃球、足球、排球、團體操、排舞、歌詠等團體類(lèi)比賽活動(dòng)，確實(shí)需要統一著(zhù)裝的，可按參加者每人兩年不超過(guò)600元的標準購買(mǎi)服裝。

基層工會(huì )組織的團體文體活動(dòng)，因活動(dòng)需要聘請教練和裁判，其勞務(wù)費發(fā)放標準為每人每天不超過(guò)500元，僅限外請工作人員，本單位工作人員一律不準發(fā)放。6

基層工會(huì )組織設置獎項的職工運動(dòng)會(huì )、文藝匯演、體育比賽等方面的文體活動(dòng)，其獎勵范圍不得超過(guò)整個(gè)活動(dòng)參與人數的三分之二，個(gè)人最高名次的獎勵每人每項不超過(guò)600元，集體最高名次的獎勵標準每項人均不超過(guò)400元，其它名次依次做相應的遞減。

基層工會(huì )組織的不設置獎項的文體活動(dòng)，可為參加者每人發(fā)放價(jià)值不超過(guò)100元的活動(dòng)紀念品，不得發(fā)放現金。

基層工會(huì )組織的文體活動(dòng)，因活動(dòng)連續，不安排活動(dòng)用餐，可給予伙食補助，補助標準為每人每天早餐不超過(guò)20元、中餐和晚餐分別不超過(guò)40元，每天不超過(guò)100元。

基層工會(huì )向會(huì )員收取的個(gè)人會(huì )費可以用于組織會(huì )員觀(guān)看電影、文藝演出和體育比賽等、開(kāi)展春游秋游、為會(huì )員購買(mǎi)當地公園年票（不包括寺廟年票）的最高支出不超過(guò)基層工會(huì )當年會(huì )費收入的四倍。10

基層工會(huì )組織春秋游活動(dòng)可以委托旅行社組織，需簽訂委托協(xié)議，在省內范圍活動(dòng)，當日往返，每人每天不超過(guò)200元。

2. 旅行社員工福利措施特點(diǎn)

計調、銷(xiāo)售：基本工資+提成財務(wù)：固定工資導游：按照帶團量提成年底福利！

3. 旅行社員工福利政策

旅行社工作穩定，收益可觀(guān)，主要包括組織旅游團隊，制定旅游線(xiàn)路，帶團出游，待遇福利有保障。

4. 旅行社員工福利確定流程

在傳統旅行社，計調工作就是旅行社中負責旅游團隊所用車(chē)輛、導游、飯店、酒店、景點(diǎn)等相關(guān)旅游要素協(xié)調調度的工作人員，計調屬于管的多、管得寬，人緣廣，收入不菲。計調相當于辦公室文員。

計調的收入構成：底薪+績(jì)效+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵（分紅）+社保+其他福利

5. 旅行社員工福利有理由的建議方案

電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)：

當前會(huì )有很多旅游銷(xiāo)售人員通過(guò)一定的手段獲得潛在客戶(hù)的聯(lián)系方式，然后直接打電話(huà)給他們進(jìn)行旅游路線(xiàn)的推銷(xiāo)。雖然電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的成功率不會(huì )很高，也很需要銷(xiāo)售人員的“厚臉皮”，但是這起碼是找潛在客戶(hù)的一種方法。

登門(mén)拜訪(fǎng)：

為了顯示自己的誠意，旅游銷(xiāo)售人員也可以采用登門(mén)拜訪(fǎng)的方式進(jìn)行推銷(xiāo)，但是在登門(mén)拜訪(fǎng)之前也需要自己做一些資料收集工作的。一般拜訪(fǎng)的目標人群需要鎖定在中產(chǎn)家庭及以上的人群，這些人一般余錢(qián)多，也比較熱愛(ài)旅游，這樣推銷(xiāo)起來(lái)的成功率相對會(huì )高一點(diǎn)。

派發(fā)傳單：

雖然發(fā)傳單這種方式比較老套，但是也是一種相對比較低成本的宣 傳方法。旅游銷(xiāo)售人員可以在一些人流量大的地方（比如商場(chǎng)或者大型超市）派發(fā)傳單，并在傳單上面寫(xiě)上旅行社的特點(diǎn)以及旅游優(yōu)惠信息，這樣有可能會(huì )挖掘到一些潛在的客戶(hù)。

找朋友幫忙：

每一個(gè)人身邊總會(huì )有幾個(gè)要好的朋友，旅游銷(xiāo)售人員也可以通過(guò)自己的好友幫忙介紹。雖然一個(gè)人認識的人有限，但是發(fā)揮出身邊好友們的力量，讓他們幫忙介紹、宣傳，這樣一傳十、十傳百，相信會(huì )挖掘出一些客戶(hù)來(lái)的。

老客戶(hù)介紹：

只要自己的旅行社有好的口碑，能為游客帶來(lái)很好的旅游體驗，這樣不但會(huì )讓老客戶(hù)下次再來(lái)光臨，而且他們還會(huì )給你帶來(lái)新的客戶(hù)。但是要做到這點(diǎn)需要你們擁有讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品，這樣才能積累起新老客戶(hù)群。

各單位代表的協(xié)助：

對于一些企業(yè)來(lái)說(shuō)旅游是對員工的一種獎勵，是員工們的福利之一。因此旅游銷(xiāo)售人員一定要想辦法跟企業(yè)相關(guān)代表（負責人）打好關(guān)系，這樣當該企業(yè)有旅游時(shí)就會(huì )先想到你了的。積極積累人脈，培養良好的人際關(guān)系能提高旅游銷(xiāo)售人員找客戶(hù)的成功率。

旅展：

很多企業(yè)為了推廣自己公司的產(chǎn)品會(huì )舉辦展銷(xiāo)會(huì )，旅游銷(xiāo)售可以借鑒這種模式舉辦旅展，在旅展上面展示自己旅行社的特色。只要自己的旅游線(xiàn)路有特色，就能吸引到人們前來(lái)參觀(guān)，甚至可能會(huì )當場(chǎng)做成一筆生意。

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